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山东巨野法院:构建化解一线矛盾的四大体系

   自党的中国共产党第十九次全国代表大会以来,山东巨野县人民法院一直注重继承“凤桥经验”,坚持“把问题关在门外,不交矛盾”。 通过“四大体系”建设,基层矛盾纠纷得到解决,审判执行工作有了新的发展。。 2018年,巨野法院受理各类案件10349起,上升11起。 44 %;法院受理了9678起案件,比去年同期增长了16 %。 45 %;服务费是95英镑。 同时,他还表示,中国政府将继续加强与美国的合作。。

   智能服务系统为发展安装“加速器”

天深达信息科技    “也可以远程视频调解? “我听说我可以在网上与远在四川的被告进行视频调解。 原告赵某对此感到困惑。

   赵某和来自同一个村子的10多名村民受雇于一家四川建筑公司。。项目完成后,建筑公司返回成都,未结清22。5万元工资。看着血汗钱被浪费,他们不得不诉诸法庭。

   为了让农民工及时获得劳务报酬,巨野法院玉龙矿区人民法院通过用人单位联系了建设方,并通过远程视频调解系统让相隔千里双方到达调解协议书。被告公司还根据协议在一个月内支付了两次工资。

   巨野法院管辖范围内有大量农民工。远程视频调解可以利用手机应用实现三方对话,减轻群众投诉负担。该系统已在派出法院得到广泛应用。2018年,仅玉龙矿区法院就利用该系统调解了40多起离婚、农民工工资征收、贷款等案件,得到了相关当事人的一致好评。2018年2月,法院还被中华人民共和国最高人民法院授予先进集体称号。

   科学技术是第一生产力,智能服务系统的建设加快了法院的发展。2018年,巨野法院处理每个案件的平均天数为63天。3天。

   质量效率监督系统安装“过滤网”促进发展

   “上个月,我经历了最多的发展和改革。作为一名老兵,我感到非常惭愧。经过深入分析,原因如下:一是知识和技能不强;第二,创新意识不够,新问题仍然以旧的方式处理 。在每月一次的“六个等级”案件质量和效果分析会议上,李龙法官有些“难过”。

   为了有效加强对审判工作的全面指导,统一上下判决标准,有效消除案件外部干扰,巨野法院大力建设质量效率监督体系,并定于每月初对上月案件质量效率进行分析和评议。

   “六级”制度是质量和效率监督制度的内容之一。首先,试用期管理部门结合绩效评价方法对“信访率、投诉率、舆情发生率、结集率、发展改革率、案例评价差错率”六个核心指标进行排序。然后,它被公开透明地放在电子屏幕上。每个人都逐一寻找差距、分析原因、决心和不足之处。

   以王厚民的快速团队为例。2018年,该小组审理了207起案件,每个案件的平均处理时间为47天。没有上诉或上诉,利率诉讼送达100%。

   “问题很清楚,目标很明确,道路很平坦,案件质量效果自然会随之而来。刚刚获得本月“质量之星”的王厚敏评论了“六级”制度在案件质量和效率方面的作用。

   质量管理体系为发展安装“显微镜”

   在窗明几净凤凰人民法院温馨舒适的家庭案件调解室,傅红联法官正在为一对离婚的小夫妻做实验。她递给妻子一盒沙子,让她紧紧握住。妻子很聪明,很快就明白了为什么。

   原来这对夫妇和小夫妻结婚4年,并有了一个儿子。妻子照顾公公婆婆,在家抚养孩子。丈夫起得很早,努力工作挣钱。他的小生活越来越富裕了。然而,妻子过于控制欲强,丈夫在她面前没有隐私可言。“我每天都要翻我的钱包和手机,这些天我过得怎么样 ”丈夫生气地说。

   妻子意识到自己做错了什么,立即向丈夫承认了自己的错误,并说她今后不会过多干涉他的社会自由。随着她的丈夫撤回诉讼,这个案子终于结案了。

   “医生诊断和治疗身体疾病,法官诊断和治疗社会‘疾病‘。自我院引入质量管理体系以来,各项工作都进入了制度化、规范化的轨道。司法服务对温度更加敏感和有效。”芙红联说道。

   为了营造“人人有事做、事事管理、过程监控、反馈闭环”的良好工作氛围,巨野法院于2018年初推出了ISO9001质量管理体系。。

   管理促进标准化,标准化促进效率。今天,除了傅红联的家事调解室,大邑人民法院的“先锋法官工作室”,永丰人民法院的“杨大姐法官工作室”,柳林人民法院的“马拉多纳工作室”都在规范他们的声音运作。