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大方县完成扶贫搬迁“文章后半部分”

近年来,大方县构建了基层党建、社区治理、民生保障、便民服务文化共享的网络,充分发挥社区党组织的主导作用,全力做好扶贫搬迁“下半年”工作,确保搬迁群众能够搬迁、稳定、致富。。 编织基层党建网络。 完善的组织结构 在县城集中安置点设立动迁工作委员会,同时设立党组织和综合服务中心,作为动迁人员的办公室,纳入所在街道管理。乡镇安置点采用“党支部+自治委员会”模式,各设立25个党组织和25个自治委员会(自治委员会),并纳入所在乡镇管理。加强干部队伍建设。从调动的干部中选一组干部,从调动的对象中选一组天深达信息科技干部,将选出31名党委书记和31名管委会主任,并进行配对。即将离任的村干部、年轻党员、企业领导等。将被选为团队领导或建筑领导。完善工作机制。建立健全扶贫搬迁安置点党建联席会议制度,将最佳公共资源集中到安置点,解决搬迁群众的困难和问题。拆迁现场党组织和安置现场党组织应当共同做好对被拆迁人的帮助和管理工作,确保相关政策的衔接。 构建社区治理网络。依托社区老年活动中心,通过道德教育、文明教育、感恩教育和励志教育等“四教育”活动,拆迁户将主动在家中“展示美德”。同时,建立“社区圣人”联系制度,吸引和凝聚一批受人尊敬的“社区圣人”,关注和支持社区发展,在创业、就业、社区治理等方面发挥积极作用。法治保障公平和正义。依托法律服务中心和法律援助中心,建立了法律援助结对机制,促进社区与县内三家律师事务所签署法律援助协议。利用大数据、“天网工程”等手段加强社会治理,在1号定居点开展治安防控、治安巡逻、公共咨询等服务。26万次。设立了26个新的法律援助点,以加强家庭法律服务,不断提高人民的法律观念。 编织People's民生保障网。统筹整合各级各部门,创新发展“10+N”就业扶贫公益性岗位1个。0.02万,解决当地就业7277人。抓住广州天河区的机遇和恒大的帮助,依托县劳动服务公司和25个乡镇劳动服务分支机构,向福建、广州、浙江等地出口3500多名技术人才,向全县482家企业输送2400多名劳动力。加强学校教育服务。安置点周围合理布局学校(幼儿园),新建幼儿园11所,小学11所,安置点附近的高中和职业技术学院各1所,最大限度地满足被拆迁人子女就近上学和学习的需要。采取从高校中招收一批,从县内学校中选拔一批的方式,根据学校段的招生规模和师生比例,向安置学校配备教师。加强医疗服务。古城社乡的安置点将新建一所慈善医院,另外34个安置点将同时设立卫生服务站。医疗设施和人员将按照标准配备。搬迁户应建立健康状况信息档案,医疗准确的扶贫档案。。 。。。。。。。